ハローワークで転職しないほうがいい？　転職エージェント　拝金至上主義でよくない？｜忍者猫　ブログ

ハローワークで転職しないほうがいい？　転職エージェント　拝金至上主義でよくない？


ビズリーチ
リクルートエージェント
doda

あたりが有名

あんまり知られてないことだと思うのですが
エージェント経由での転職が多い
外資系勤務の人たちも


結構ハローワーク行くんです。


むしろ会社都合でクビになる機会は多いので
すぐ雇用保険が受給できるようになるし
自分の雇用保険なわけだし
もらえるもんはもらっておこう、ということです。


関係ないですが東京都港区あたりのハローワーク
に居る方々は中々派手です。


高そうなスーツ来ている人とか、夜のお仕事だろうな
と思われる若い女性、それぞれ事情を考えると
感慨深いものがあります。


そんな人達が要求するサラリーを期待できるような求人は
ハローワークにはありません。


でも、ハローワーク行かないと雇用保険を受給できないので
毎月受給日に通い、そして就職活動をした実績を報告します。


報告する就職活動実績は、エージェント経由での
就職活動も含めることができます。


外資系に務める人たちのほぼ半分近くはエージェント
経由での就職で、その他は自分自身のコネクションを
活用した就職活動になりますが


ハローワーク自体に届いている求人ではなくとも
就職活動の実績となります。

その実績があれば、雇用保険が受給できる
という仕組みになっています。



転職エージェントが拝金主義なのはそうでしょう。


でも法律上や倫理上問題があるわけでもなく
需要と供給が成り立っている限り、立派なビジネスだと思います。


ハローワークから転職しないのは、そこに目指す求人案件
がないからであり


エージェントを活用するのはそういう案件を
エージェントは持っているから、になります。